Suprema - Rol N° 5624-2010

Casación en el Fondo: Despido Indirecto por Comisiones y Maltrato Laboral

Abstracto

Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo por estimar que la demandante intentó modificar hechos probados y que las modificaciones a las comisiones no constituyeron incumplimiento grave.

Resumen

  • La demandante, ejecutiva de ventas, solicitó la procedencia de la terminación de su contrato de trabajo por vía de despido indirecto. Fundamentó su pretensión en el no pago de parte de las comisiones pactadas contractualmente a partir de agosto de 2005 y en condiciones laborales estresantes debido a maltrato psicológico y verbal de su superior directo, lo que motivó licencias médicas.
  • La demanda de despido indirecto se basó en que el empleador habría incumplido gravemente sus obligaciones contractuales. Específicamente, se alegó que se dejó de pagar el 'bono factor ponderación comisión vida' y que se pagó unilateralmente solo el 90% de las comisiones en ciertos meses de 2005, y el 80% en otros meses de 2005 y enero de 2006.
  • Respecto al maltrato laboral alegado, la demandante indicó q...

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