Suprema - Rol N° 6245-2010

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo por manifiesta falta de fundamento, al no cumplirse los requisitos formales para impugnar la sentencia de apelación respecto a un despido por acoso sexual laboral.

• El recurrente alega que la investigación interna por parte del empleador ante denuncias de acoso sexual es obligatoria, y que la falta de información sobre los actos constitutivos del despido y los cargos formulados constituye una arbitrariedad.
• El recurso de casación en el fondo invoca la presunta infracción de los artículos 211-C y 211-D del Código del Trabajo, así como el artículo 19 N° 3 de la Constitución Política de la República.
• La Corte de Casación no puede revisar los presupuestos fácticos y conclusiones de los jueces de fondo si no se denuncia la infracción a las leyes reguladoras de la prueba, que son las llamadas a regir el razonamiento judicial.
• El recurso de casación es rechazado por manifiesta falta de fundamento, ya que la errónea aplicación de normas reclamada no r...