Suprema - Rol N° 4122-2010

La Corte Suprema acoge el recurso de casación en el fondo, invalidando la sentencia que declaró la nulidad de la renuncia de la trabajadora, al considerar válido el finiquito suscrito posteriormente.

• Datos básicos del caso Doña Nombre demanda a Sociedad Educacional Peñalolen S.A. solicitando la nulidad de su renuncia, el pago de remuneraciones devengadas y la aplicación del fuero maternal. Subsidiariamente, pide la calificación de su despido como injustificado e ilegal, con el pago de las indemnizaciones correspondientes.

• Antecedentes procesales relevantes El Octavo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda, declarando nula la renuncia. La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó esta decisión. La Sociedad Educacional Peñalolen S.A. interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos Existencia de un contrato a plazo fijo entre las partes (1 de marzo - 31 de julio de 2005). Estado de embarazo de la actora en mayo de 2005. La trabajadora pr...