Suprema - Rol N° 5451-2010
PEREIRA CON CONSORCIO RDTC S.A
Abstracto
La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la nulidad del despido por no pago de cotizaciones no aplica si las diferencias salariales se determinan judicialmente.
Resumen
• Datos básicos del caso Don demanda a Consorcio RDTC S.A. y a TELEFONICA CTC CHILE S.A. por nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge parcialmente la demanda, ordenando el pago de diferencias por semana corrida pero rechaza la nulidad del despido. La Corte de Apelaciones de Santiago acoge el recurso de nulidad del demandante y declara la nulidad del despido. Consorcio RDTC S.A. interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.
• Hechos establecidos El demandante alega que al momento de su despido no se encontraban pagadas íntegramente sus cotizaciones previsionales debido a diferencias en el pago de prestaciones, incluyendo la semana corrida...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.