Suprema - Rol N° 7109-2010

Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación por procedimiento monitorio; Corte de Apelaciones anula sentencia laboral, declarando despido injustificado y ordenando pago de diferencias de sueldo base.

• El recurso de unificación de jurisprudencia fue declarado inadmisible por no ser procedente en el procedimiento monitorio, según artículo 502 del Código del Trabajo.
• Caso laboral: Edmundo Miguel Egaña Rojas contra Sociedad Agroindustrial Arica Ltda. por despido injustificado y cobro de diferencias de prestaciones laborales.
• La demandada interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que acogió parcialmente la demanda laboral.
• Causales de nulidad invocadas: infracción de ley sustantiva con influencia en lo resolutivo (Art. 477 C.Trabajo) y manifiesta infracción de normas de apreciación probatoria (Art. 478(b) C.Trabajo).
• La demandada alegó infracción de los artículos 42 letra a) y 71 del Código del Trabajo, sosteniendo que la sentencia de primera instancia e...