Suprema - Rol N° 5265-2010

Corte Suprema rechaza casación de empleadora, confirmando que aceptar indemnizaciones no impide discutir causal de despido si existen reservas de derechos o conforme a la normativa vigente, pues la aceptación debe ser integral y no solo la percepción del pago.

• Empleados demandaron indemnización por años de servicio con recargo del 30% y por falta de aviso previo, argumentando despidos injustificados. La demandada invocó la aceptación de finiquitos sin reserva de derechos como defensa.
• El tribunal de primera instancia rechazó la demanda para dos actores y acogió parcialmente para uno, ordenando el pago de un incremento legal sobre la indemnización por años de servicio. La Corte de Apelaciones confirmó esta decisión.
• La empresa recurrente alegó infracción de los artículos 168 y 169 del Código del Trabajo y 19 y 22 del Código Civil, sosteniendo que la aceptación de indemnizaciones sin reserva de derechos extingue la posibilidad de reclamar por despido injustificado.
• La demanda se fundamentó en el artículo 168 del Código del Trabajo, solicit...