Suprema - Rol N° 8182-2010

La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al no cumplir con los requisitos legales, especialmente en cuanto a la identidad fáctica de los casos, impidiendo la labor de unificar criterios jurídicos.

• El recurso de unificación de jurisprudencia está regulado por el artículo 483 A del Código del Trabajo.
• Los requisitos de admisibilidad para el recurso de unificación de jurisprudencia incluyen que la resolución que falla el recurso de nulidad exponga distintas interpretaciones sobre una materia de derecho sostenidas en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia, que se presente en forma oportuna y que incluya un fundamento preciso y circunstanciado con copia de los fallos invocados.
• La Corte Suprema analizó la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia que reprochaba el rechazo de un recurso de nulidad.
• El fondo de la controversia subyacente al recurso se centró en la autorización judicial para poner término al contrato de trabajo de una dependiente que g...