Suprema - Rol N° 256-2011

La Corte Suprema confirma la sentencia apelada, rechazando un recurso de protección interpuesto contra la decisión de poner término a la contrata de la recurrente. Se argumentó falta de razonabilidad y discriminación, pero la Corte no lo consideró así.

• Datos básicos del caso: Recurso de Protección Rol N° 256-2011, Corte Suprema, 28 de enero de 2011.

• Antecedentes procesales relevantes: Se apela la sentencia de primera instancia, de fecha 1 de diciembre de 2010, que rechazó el recurso de protección. La Corte Suprema conoce del recurso de apelación.

• Hechos establecidos: La resolución impugnada puso término a la contrata de la recurrente.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la resolución que pone término a la contrata de la recurrente es ilegal y arbitraria, vulnerando la garantía de igualdad ante la ley al discriminarla en comparación con otros empleados a contrata.

• Argumentos de las partes: La recurrente argumenta que la decisión de terminar su contrata es desprovista de razonabilidad y f...