Suprema - Rol N° 6552-2010

La Corte Suprema unifica jurisprudencia estableciendo que el beneficio de semana corrida aplica a trabajadores con remuneración mixta (fija mensual y variable) solo si sus variables se devengan diariamente.

• La Corte Suprema dicta sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia, resolviendo el alcance del beneficio de "semana corrida" según el artículo 45 del Código del Trabajo.
• El beneficio de "semana corrida" tiene por finalidad compensar al trabajador por los días domingo y festivos no trabajados, y se vincula al derecho a descanso remunerado.
• El artículo 45 del Código del Trabajo ha sido modificado en diversas ocasiones, destacando la Ley N° 20.281 que introdujo la aplicación a trabajadores con remuneración mixta.
• La modificación introducida por la Ley N° 20.281 al artículo 45 del Código del Trabajo establece que el trabajador remunerado por sueldo mensual y remuneraciones variables tendrá derecho al beneficio, pero el promedio se calculará sólo en relación a la parte varia...