Suprema - Rol N° 9339-2010

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral por falta de fundamentos, al no existir en la sentencia atacada un pronunciamiento sobre la materia específica que permita la unificación de criterios.

• La Corte Suprema analiza la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, según lo dispuesto en el Código del Trabajo.
• El recurso de unificación de jurisprudencia procede contra una resolución que falle el recurso de nulidad, cuando sobre la materia de derecho objeto del juicio existieren distintas interpretaciones sostenidas en uno o más fallos firmes emanados de Tribunales Superiores de Justicia.
• Los requisitos de admisibilidad para el recurso de unificación de jurisprudencia incluyen la oportunidad del mismo, la existencia de fundamento, la presentación de una relación precisa y circunstanciada de las distintas interpretaciones sostenidas en fallos de Tribunales Superiores, y el acompañamiento de copia de los fallos invocados como fundamento.
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