Suprema - Rol N° 1229-2011

La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral al constatar que las diferencias fácticas entre la sentencia recurrida y el fallo de contraste impedían unificar la interpretación del derecho.

• Requisito de Unificación Jurisprudencial: Se analiza la procedencia del recurso de unificación de jurisprudencia del artículo 483 A del Código del Trabajo, enfatizando la necesidad de que la materia de derecho objeto del juicio presente interpretaciones jurídicas distintas sostenidas en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia.
• Causal de Inadmisibilidad por Diferencias Fácticas: La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia cuando los argumentos de la parte recurrente se asientan en consideraciones de carácter fáctico diversas a las establecidas en el proceso de origen, impidiendo la unificación de criterios jurídicos.
• Principio de Primacía de la Realidad en el Derecho Laboral: Este principio rector exige preferir la situación fáctica que ...