Suprema - Rol N° 1612-2011

La Corte Suprema acogió recurso de protección, declarando arbitrario el término de contratos a contrata en Gendarmería por falta de motivación, y ordenó el pago de remuneraciones hasta el 31 de diciembre de 2010.

• Los empleos a contrata en la administración pública chilena son de carácter transitorio y su duración máxima es hasta el 31 de diciembre de cada año, expirando por el solo ministerio de la ley, según el artículo 10° del Estatuto Administrativo.
• La cláusula contractual "mientras sean necesarios sus servicios" faculta a la autoridad administrativa para poner término a la contrata antes de su vencimiento, siempre que dicha facultad sea ejercida conforme a derecho y no de forma arbitraria.
• Los actos administrativos discrecionales, como el término de una contrata por no necesidad de servicios, deben ser motivados; la mera cita de disposiciones legales o cláusulas contractuales sin expresar los fundamentos fácticos que sustentan la decisión la tornan arbitraria.
• La falta de motivación en...