Suprema - Rol N° 1750-2011
Corte Suprema confirma facultad de término de contrata por necesidades del servicio
Abstracto
La Corte Suprema rechaza recurso de protección por término de contrato a contrata, confirmando la facultad legal de la autoridad para desvincular por necesidades del servicio, no siendo un acto arbitrario.
Resumen
- La Ley N° 18.834 sobre Estatuto Administrativo define los empleos a contrata como de carácter transitorio, cuya vigencia máxima es hasta el 31 de diciembre de cada año, expirando sus funciones en esa fecha por el solo ministerio de la ley.
- La expresión "mientras sus servicios sean necesarios" incluida en un contrato a contrata permite que la relación laboral termine anticipadamente si los servicios del empleado dejan de ser requeridos por la entidad empleadora.
- La autoridad administrativa se encuentra legalmente facultada para poner término a los servicios de un funcionario a contrata antes del vencimiento del plazo legal, especialmente si el contrato contiene dicha cláusula o si existen necesidades del servicio.
- La desvinculación de un funcionario a contrata por "necesidades del s...
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