Suprema - Rol N° 278-2011

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral al determinar que la revisión de la prueba no es materia propia de esta vía, sino del análisis de interpretaciones jurídicas.

• El recurso de unificación de jurisprudencia, regulado en el artículo 483 A del Código del Trabajo, exige como requisito de admisibilidad la exposición de una relación precisa y circunstanciada de las distintas interpretaciones sobre materias de derecho sostenidas en fallos de Tribunales Superiores.
• La oportunidad y la existencia de fundamento, con una relación detallada de las diferentes interpretaciones jurídicas, son requisitos de admisibilidad que la Corte debe controlar para el recurso de unificación de jurisprudencia.
• La revisión del análisis de la prueba rendida en un proceso particular, conforme al artículo 456 del Código del Trabajo, excede el ámbito del recurso de unificación de jurisprudencia, ya que este se enfoca en la unificación de criterios jurídicos.
• El recurso de u...