Suprema - Rol N° 3088-2011
Corte Suprema: Despido injustificado por ausencia ante bloqueo laboral
Abstracto
La Corte Suprema rechazó el recurso de casación de la empleadora, confirmando el despido injustificado de trabajadores cuya ausencia se debió a un bloqueo e impedimento de ingreso por huelguistas, constituyendo fuerza mayor.
Resumen
- Los demandantes, y otros, dedujeron demanda por despido injustificado contra su ex empleadora, Faenadora Lo Miranda Limitada, solicitando diversas indemnizaciones y beneficios laborales.
- Las pretensiones de los trabajadores incluían el pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo y por años de servicios, esta última con un incremento del 80%, una remuneración por un día, feriado legal y proporcional, más reajustes e intereses.
- La demandada alegó que el despido fue justificado, invocando la causal del artículo 160, numeral 3, del Código del Trabajo (no concurrencia a prestar servicios sin causa justificada dos días seguidos).
- La fecha de despido invocada por la empleadora fue el 4 de julio de 2008, argumentando la inasistencia de los trabajadores los días 2 ...
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