Suprema - Rol N° 3711-2011
Corte Suprema: Legalidad del término de contratas públicas
Abstracto
La Corte Suprema rechaza recurso de protección de empleados a contrata de Gendarmería, confirmando la legalidad de su cese al 31 de diciembre de 2010 por la naturaleza transitoria de sus cargos.
Resumen
- La controversia se centra en el término de la modalidad de empleo a contrata para personal de Gendarmería de Chile, cuyos servicios fueron contratados hasta el 31 de diciembre de 2010.
- Los recurrentes solicitaron dejar sin efecto las notificaciones de su cese y que la Contraloría General de la República no tomara razón de dichas actuaciones.
- El artículo 10 del Estatuto Administrativo (Ley N° 18.834) establece que los empleos a contrata durarán, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año, expirando sus funciones por el solo ministerio de la ley.
- Esta disposición legal implica implícitamente la facultad de la autoridad para poner término a las funciones del empleado a contrata antes de la fecha anual de expiración.
- Los empleos a contrata se caracterizan por su naturaleza tra...
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