Suprema - Rol N° 4995-2011
Recurso de Amparo Preventivo: Medidas Prejudiciales y Apremio en Juicio Laboral
Abstracto
Se analiza la procedencia de medidas prejudiciales y el apremio de arresto en juicios laborales, determinando que el juez laboral puede aplicar normas del CPC a través del Código del Trabajo, rechazando el amparo.
Resumen
- La Corte Suprema, Segunda Sala Penal, en Rol N° 4995-2011, confirmó la sentencia apelada dictada el 26 de mayo de 2011, relativa a un proceso legal específico.
- Se interpuso un recurso de amparo preventivo ante la Corte de Apelaciones de Rancagua, en favor del gerente general de una empresa, contra un Juez del Trabajo.
- El recurso de amparo buscaba anular una orden de arresto ('apercibimiento') emitida por el Juez del Trabajo para obligar al cumplimiento de una medida prejudicial de exhibición documental.
- El recurrente argumentó que los jueces laborales carecen de facultades legales para decretar medidas prejudiciales conforme al artículo 273 del Código de Procedimiento Civil (CPC).
- Se sostuvo que los jueces laborales solo pueden decretar medidas cautelares o precautorias según el ...
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