Suprema - Rol N° 10209-2010
Corte Suprema: Despido injustificado por incumplimiento grave de obligaciones laborales
Abstracto
La Corte Suprema rechazó un recurso de casación, confirmando que el despido de un supervisor de cajas por un robo tras no cumplir procedimiento de envío de dinero no constituyó un incumplimiento grave de obligaciones laborales.
Resumen
- El actor, don , dedujo demanda contra Sodimac S.A. solicitando se declare injustificado su despido y se condene a su ex empleadora al pago de diversas indemnizaciones y prestaciones.
- La demandada solicitó el rechazo de la demanda, alegando que la causal de despido fue el incumplimiento grave de las obligaciones del actor (Art. 160 N° 7, Código del Trabajo). Subsidiariamente, alegó compensación y impugnó la base de cálculo.
- El tribunal de primera instancia declaró injustificado el despido y condenó a la empleadora al pago de indemnizaciones sustitutiva del aviso previo, por años de servicios con recargo legal, feriado proporcional, reajustes e intereses, además de costas. Acogió parcialmente la excepción de compensación y rechazó la demanda reconvencional.
- La Corte de...
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