Suprema - Rol N° 329-2011
Corte Suprema desestima casación por terminación de contrato laboral por necesidades empresa
Abstracto
La Corte Suprema rechazó un recurso de casación por considerar que los argumentos del demandante eran alternativos e incompatibles, impidiendo un análisis de derecho estricto sobre el despido.
Resumen
- Demanda Laboral: demandó a Aker Kvaerner-Chile y a la Corporación Nacional del Cobre por la suma de $62.687.500, reclamando indemnización por término anticipado e injustificado de su contrato de trabajo.
- Contrato y Causal de Término: El contrato de trabajo se caracterizó como de obra o faena y la causal de término invocada por la empleadora fue la de necesidades de la empresa, conforme al artículo 161 del Código del Trabajo.
- Cláusula Contractual Controversial: El contrato incluía una cláusula (décimo séptima) que estipulaba la posibilidad de término anticipado bajo la causal de necesidades de la empresa.
- Argumento Central del Demandante en Casación: Se sostuvo que la aplicación de la causal de "necesidades de la empresa" es incompatible con contratos de duración def...
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