Suprema - Rol N° 8018-2011

La Corte Suprema rechaza un recurso de casación en el fondo por falta de fundamento, confirmando que no puede alterar los hechos establecidos por los tribunales inferiores sobre un contrato laboral a plazo fijo y su término.

• La Corte Suprema analizó un recurso de casación en el fondo por infracción a normas del Código del Trabajo, respecto a la continuidad de servicios tras fin de contrato a plazo fijo.
• Se invocó la vulneración de los artículos 7, 10 N° 4, 159 N° 4, 162, 455 y 456 del Código del Trabajo.
• El recurrente alegó falta de motivación y ausencia de razonamiento lógico o de experiencia en la sentencia de base para valorar pruebas, especialmente testimoniales y documentales.
• Los hechos establecidos en la causa indicaron que la relación laboral inició el 1 de marzo de 2008 como profesor de educación física, bajo contrato a plazo fijo con término el 28 de febrero de 2009.
• La demandada aplicó la causal del artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo para el término unilateral del contrato el 28 de f...