Suprema - Rol N° 487-2011

Corte Suprema rechaza recurso de casación laboral, confirmando fallo que desestimó pago de remuneraciones a trabajadora embarazada despedida desconociendo su estado, al no probar intento de reintegro.

• Hecho: La demandante fue despedida el 30 de junio de 2009, sin que la empleadora tuviera conocimiento de su estado de embarazo en ese momento.
• Hecho: La trabajadora no notificó a su empleadora sobre su embarazo antes o al momento de la notificación del despido.
• Hecho: La empleadora notificó a la actora el 8 de julio de 2009 la suspensión del finiquito, tras conocer su embarazo el día anterior.
• Hecho: La actora no acreditó haberse presentado a trabajar el 9 de julio de 2009 para reincorporarse, ni que la empleadora le impidiera el acceso.
• Argumento Demandante (Casación): Se infringió el artículo 201 del Código del Trabajo al ordenar el reintegro sin disponer el pago de remuneraciones desde el despido hasta el reintegro.
• Argumento Demandante (Casación): La empleadora debió acredi...