Suprema - Rol N° 9958-2011
Corte Suprema rechaza recurso unificación y analiza relación laboral y subcontratación
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia por fundarse en cuestiones fácticas, remitiendo al análisis de la sentencia de nulidad de la Corte de Apelaciones que, a su vez, rechazó los recursos de ambas partes en un caso de despido injustificado, subcontratación y responsabilidad laboral.
Resumen
- La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia al estimar que sus fundamentos se basaban en consideraciones fácticas y no en la existencia de interpretaciones jurídicas divergentes entre tribunales superiores, lo cual es requisito esencial para este tipo de recurso extraordinario.
- El recurso de unificación de jurisprudencia procede cuando una materia de derecho objeto del juicio ha sido interpretada de forma distinta en uno o más fallos firmes emanados de Tribunales Superiores de Justicia.
- Los requisitos de admisibilidad para el recurso de unificación de jurisprudencia incluyen la oportunidad, la fundamentación circunstanciada de las distintas interpretaciones jurídicas y la acompañamiento de las sentencias invocadas.
- El caso subyacente, resuelto p...
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