Suprema - Rol N° 11010-2011
Denuncia por práctica desleal en reemplazo de trabajadores en huelga
Abstracto
La Inspección del Trabajo denunció a una empresa por práctica desleal al reemplazar trabajadores en huelga sin cumplir requisitos legales, contraviniendo normas del Código del Trabajo y libertad sindical.
Resumen
- Una denuncia por práctica desleal fue presentada por la Inspección Provincial del Trabajo de Pozo Almonte contra S.C.M. CORPORACIÓN DE DESARROLLO DEL NORTE.
- La denuncia alegó infracciones a los artículos 387 y 381 del Código del Trabajo, argumentando que la empresa obstaculizó la negociación colectiva al reemplazar trabajadores en huelga sin cumplir con las exigencias legales.
- La sentencia inicial del Juzgado de Letras, Garantía y Familia de Pozo Almonte acogió la denuncia, condenando a la empresa a una multa de 100 UTM y costas.
- El marco legal aplicable incluye el artículo 372 (deber del empleador de informar la oferta), el artículo 381 (derecho del empleador a reemplazar huelguistas, condicionado a una oferta oportuna), el artículo 387 (obstaculizar la negociación colectiva como ...
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