Suprema - Rol N° 3610-2012

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al determinar que el asunto planteado sobre la aplicación de una causal de nulidad no corresponde a la finalidad de unificar criterios jurídicos sustantivos.

• El recurso de unificación de jurisprudencia tiene por objeto que la Corte Suprema armonice interpretaciones sobre una misma materia de derecho sustantivo o de fondo, conforme al artículo 483 del Código del Trabajo.
• La admisibilidad del recurso de unificación exige la presentación de fundamentos, una relación precisa y circunstanciada de interpretaciones jurídicas dispares de tribunales superiores, y la copia de los fallos que las sustentan, según el artículo 483 A del Código del Trabajo.
• La materia de derecho propuesta para unificación se refería a la interpretación de la causal de nulidad del artículo 477 del Código del Trabajo.
• Se exploraba si la causal de nulidad permitía, mediante la estimación de una causal de despido como falsamente aplicada, entrar a analizar el hecho de fon...