Suprema - Rol N° 4481-2012
Corte Suprema: Plazo para Reconsideración de Multa Laboral es de Días Corridos
Abstracto
La Corte Suprema rechaza un recurso de protección al determinar que el plazo de 30 días para solicitar la reconsideración de multas laborales, según el artículo 512 del Código del Trabajo, es de días corridos y no hábiles.
Resumen
- Se presentó un recurso de protección por contra el Inspector Provincial del Trabajo de Concepción.
- El recurso de protección buscaba declarar ilegal y arbitraria la decisión del Inspector Provincial del Trabajo de no admitir a tramitación una solicitud de reconsideración administrativa de una multa laboral.
- La multa principal en discusión en el contexto del recurso de protección fue cursada mediante Resolución N° 4248/2012/003 por la suma de $1.574.920 (equivalente a 40 UTM).
- La notificación de la Resolución N° 4248/2012/003 se consideró legalmente efectuada el 17 de febrero de 2012, según lo dispuesto en el artículo 508 del Código del Trabajo.
- La empresa presentó su solicitud de reconsideración para la multa N° 4248/2012/003 el 19 de marzo de 2012.
- El Inspector ...
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