Suprema - Rol N° 5482-2012

La Corte Suprema confirma la decisión de nulidad que declaró ineficaz un mandato para descontar deudas de indemnizaciones laborales, pues contraviene el principio de irrenunciabilidad de derechos laborales.

• Principio de Irrenunciabilidad de Derechos Laborales: El ordenamiento jurídico laboral chileno, conforme al artículo 5, inciso segundo, del Código del Trabajo, consagra la irrenunciabilidad de los derechos establecidos por las leyes laborales mientras subsista el contrato de trabajo, como principio fundamental de orden público.
• Mandato para Deducir Deudas de Indemnizaciones: Un mandato otorgado por el trabajador a su empleador, que autoriza el descuento de deudas personales del trabajador de las indemnizaciones que le correspondan al término de la relación laboral, es considerado un pacto ineficaz en el ámbito del derecho del trabajo.
• Contravención a Normas de Pago de Indemnizaciones: Dicho mandato contraviene las disposiciones legales sobre el pago de indemnizaciones por años de ser...