Suprema - Rol N° 6015-2012

Corte Suprema rechaza recurso y analiza tutela laboral por despido

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia. Paralelamente, analiza y confirma fallo de fondo que acogió demanda de tutela laboral por despido improcedente, condenando al empleador por vulneración de derechos fundamentales.

Resumen

  • La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra una sentencia laboral, al constatar que los hechos del caso difieren de la jurisprudencia invocada, impidiendo la unificación de la materia de derecho.
  • Se establece que el recurso de unificación de jurisprudencia requiere la existencia de interpretaciones jurídicas contradictorias sostenidas en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia respecto de la materia de derecho objeto del juicio.
  • El documento detalla un análisis de un recurso de nulidad contra una sentencia laboral que acogió una demanda de tutela de derechos fundamentales por ocasión de despido.
  • La demandada en el recurso de nulidad alegó infracción de ley por el rechazo de la excepción de caducidad (Arts. 477 y 486...

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