Suprema - Rol N° 6666-2012
Corte Suprema: Alcalde debe cesar conductas de menoscabo y acoso laboral
Abstracto
La Corte Suprema acogió un recurso de protección presentado por funcionarios municipales de Chile Chico, ordenando al Alcalde cesar conductas de acoso laboral, tratos vejatorios y arbitrarios que vulneran sus garantías constitucionales de integridad y honra.
Resumen
- Fundamento del Recurso de Protección: Se interpuso un recurso de protección por funcionarios municipales de Chile Chico contra el Alcalde, alegando vulneración de sus garantías constitucionales a la vida, integridad física y psíquica (Art. 19 N° 1) y al respeto de la vida privada y honra (Art. 19 N° 4), derivadas de actos de hostigamiento, tratos vejatorios y arbitrarios.
- Naturaleza del Acoso Laboral (Mobbing): El acoso laboral, denominado "mobbing", se caracteriza por una reiteración constante de presión, menoscabo, hostigamiento y trato denigrante que afecta la dignidad e integridad física y psicológica de la víctima.
- Violación de Garantías Constitucionales: Las conductas denunciadas, como el maltrato verbal, amenazas, humillaciones públicas y arbitrariedades, atentan directamente ...
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