Suprema - Rol N° 1564-2013
Corte Suprema: Inadmisibilidad recurso unificación por causal necesidades empresa
Abstracto
La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia al determinar que los precedentes presentados no eran análogos al caso de término de contrato a plazo fijo por 'necesidades de la empresa', incumpliendo requisitos de admisibilidad.
Resumen
- La Corte Suprema analizó la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 1564-2013) interpuesto contra una sentencia de la Corte de Apelaciones de Talca.
- El objetivo del recurso era unificar jurisprudencia sobre la facultad del empleador para poner término unilateralmente a un contrato a plazo fijo invocando 'necesidades de la empresa', sin causal imputable al trabajador.
- Los requisitos de admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia, según el artículo 483 A del Código del Trabajo, incluyen la oportunidad, la fundamentación precisa de interpretaciones divergentes y la adjunción de fallos de contraste.
- La Corte examinó dos precedentes acompañados por el recurrente: Rol N° 2373-2006 y Rol N° 3.923-2009, ambos de la Corte Suprema.
- Se determinó q...
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