Suprema - Rol N° 2008-2013

La Corte Suprema rechaza recurso de protección contra SEREMI por no renovación de contrata, al considerar que el cargo es temporal y su término se ajusta a la ley y a las facultades administrativas.

• El documento analiza un Recurso de Protección interpuesto contra la no renovación de un contrato a contrata en la Administración Pública.
• Se establece la naturaleza temporal de los empleos a contrata en el sector público, regidos por el Estatuto Administrativo (Ley N° 18.834, DFL 29/2004), los cuales expiran por ministerio de la ley el 31 de diciembre de cada año, salvo prórroga expresa.
• La renovación de los contratos a contrata constituye una facultad administrativa discrecional, sujeta a la necesidad del servicio y a la disponibilidad presupuestaria, y no un derecho adquirido para el funcionario.
• El recurrente alegó vulneración de las garantías constitucionales de igualdad ante la ley (Art. 19 N° 2) y el derecho de propiedad (Art. 19 N° 24) por la no renovación de su contrato, ar...