Suprema - Rol N° 2804-2013

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al determinar que fue interpuesto contra una resolución de apelación y no contra una de nulidad, incumpliendo los requisitos legales para su procedencia.

• La admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la parte demandante, bajo Rol N° 2804-2013, fue sometida a revisión por la Corte Suprema, conforme a lo dispuesto en el artículo 483 A, inciso 7°, del Código del Trabajo.
• La ley laboral establece que la resolución que falla un recurso de nulidad es susceptible de ser impugnada mediante recurso de unificación de jurisprudencia.
• Un requisito fundamental de admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia es la existencia de distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia respecto de la materia de derecho objeto del juicio. (Artículo 438 del Código del Trabajo).
• Otros requisitos de admisibilidad para este tipo de recursos son la oportunidad de su interposici...