Suprema - Rol N° 2907-2013
Recurso de Protección: Legalidad de Multa Laboral por Evaluación de Desempeño
Abstracto
La Corte Suprema confirma el rechazo de un recurso de protección contra una multa de la Dirección del Trabajo por no entregar evaluaciones de desempeño, al considerar que la fiscalización fue legal y no vulneró garantías constitucionales.
Resumen
- Un recurso de protección fue interpuesto por contra la Dirección del Trabajo y su Inspección Provincial, cuestionando la legalidad de una multa de 20 IMM ($2.489.940) emitida el 17 de enero de 2013.
- La multa se originó por la negativa de a proporcionar las evaluaciones de desempeño de su personal administrativo, solicitadas por la fiscalizadora en el marco de una investigación sobre presuntas represalias y discriminación laboral.
- alegó que las evaluaciones de desempeño eran documentos de gestión interna, ajenos a las facultades de fiscalización de la Dirección del Trabajo, y que su requerimiento era arbitrario e ilegal.
- Se invocó la vulneración de garantías constitucionales: derecho a la igualdad ante la ley y a no ser juzgado por com...
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