Suprema - Rol N° 2948-2013

La Corte Suprema confirma la sentencia de la Corte de Apelaciones que rechazó un recurso de protección contra la Dirección del Trabajo por no renovar la contrata de un funcionario.

• Un recurso de protección fue interpuesto ante la Corte de Apelaciones en contra de la Dirección del Trabajo por la no renovación de la contrata de un funcionario público.
• El recurrente alegó vulneración de las garantías constitucionales de igualdad ante la ley (artículo 19 N°2) y del derecho de propiedad, entendido como el empleo (artículo 19 N°24), argumentando un acto arbitrario y discriminatorio en la no prórroga.
• La parte recurrida solicitó la extemporaneidad del recurso y el rechazo, argumentando que la no renovación de la contrata no constituyó un acto arbitrario o ilegal, sino la expiración legal del vínculo.
• La Corte de Apelaciones declaró el recurso de protección como extemporáneo, al haber sido interpuesto fuera del plazo legal establecido en el Auto Acordado respectivo, ...