Suprema - Rol N° 6773-2013
Corte Suprema rechaza recurso de protección por multas laborales
Abstracto
La Corte Suprema rechazó un recurso de protección interpuesto por un empleador contra multas laborales, al estimar que los actos administrativos no fueron ilegales ni arbitrarios, y que el recurrente no acreditó debidamente sus descargos en las instancias administrativas correspondientes.
Resumen
- Un recurso de protección debe basarse en actos u omisiones arbitrarios o ilegales que priven, perturben o amenacen el ejercicio de derechos y garantías constitucionales conforme al artículo 20 de la Constitución Política de la República.
- La Dirección Regional del Trabajo aplicó multas a un empleador ("Abogados Asociados Inostroza y Rivera Ltda.") por supuesta infracción en la entrega de documentación laboral y previsional de una ex trabajadora (), específicamente durante su permiso pre y post natal.
- Las multas se originaron tras una fiscalización solicitada por el Instituto de Previsión Social para verificar la calidad y efectividad de los servicios prestados por la ex trabajadora, a fin de pagar asignaciones familiares correspondientes al periodo 2007-2011.
- El emple...
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