Suprema - Rol N° 7126-2013

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral. La sentencia de contraste no demostró distintas interpretaciones sobre la aplicación del Código del Trabajo a personal de Carabineros, incumpliendo requisitos.

• Requisitos del recurso de unificación de jurisprudencia: La Corte Suprema recuerda que este recurso, regulado en el Código del Trabajo, exige demostrar interpretaciones jurisprudenciales contradictorias mediante sentencias de contraste y la correcta formulación de las distintas interpretaciones.
• Materia de unificación: El caso buscaba definir la aplicabilidad del Código del Trabajo y su estatuto para personal a contrata, a funcionarios civiles de la Dirección de Bienestar de Carabineros.
• Error en la sentencia de contraste: La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso porque la sentencia de contraste citada por el recurrente no exponía distintas interpretaciones sobre la materia de derecho, sino que se limitaba a resolver la admisibilidad de una demanda de tutela laboral.
• Carácte...