Suprema - Rol N° 11804-2013
Análisis Laboral: Despido Injustificado, Horas Extraordinarias y Subcontratación
Abstracto
Corte Suprema declara inadmisible recurso de queja. Fallos inferiores analizan despido injustificado, horas extraordinarias y subcontratación, determinando responsabilidad subsidiaria y anulando parcialmente sentencia.
Resumen
- La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de queja al no cumplirse los requisitos legales de sentencias definitivas o interlocutorias y la inexistencia de otros recursos, conforme al artículo 545 del Código Orgánico de Tribunales.
- En la instancia laboral, se analizaron las causales de despido injustificado y cobro de prestaciones e indemnizaciones interpuestas por trabajadores.
- La relación entre Sociedad de Transportes Cancino Ltda. (contratista) y Coca Cola Embonor S.A. (empresa principal) fue calificada como subcontratación, conforme al artículo 183-A del Código del Trabajo.
- Embonor S.A. fue declarada responsable subsidiariamente de las obligaciones laborales y previsionales de la contratista, tras ejercer su derecho a información según los artículos 183-C y 183-D del Códig...
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