Suprema - Rol N° 3529-2014

La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación por distinta materia de derecho. Se rechazan nulidad y tutela laboral, confirmando despido justificado por falta de probidad e incumplimiento grave, ordenando pago de feriados y remuneraciones adeudadas.

• Inadmisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia por discordancia en la materia de derecho entre la sentencia recurrida y la sought to be unified (Art. 483 A, Código del Trabajo).
• Rechazo del recurso de nulidad basado en infracción de ley o vulneración manifiesta de la sana crítica, al no advertirse error grave en la calificación de la gravedad de la falta de probidad y el incumplimiento grave.
• Configuración de la causal de despido por "falta de probidad" (Art. 160 N°1 letra a), Código del Trabajo) ante la falsificación de firmas en documentos bancarios, lo cual afecta gravemente la confianza esencial en la relación laboral.
• Configuración de la causal de despido por "incumplimiento grave de las obligaciones" (Art. 160 N°7, Código del Trabajo) debido a la falsificación d...