Suprema - Rol N° 4910-2014

La Corte Suprema confirma el rechazo de recurso de protección de docentes despedidos por vacancia de horas laborales bajo Ley 20.501, al no acreditarse vulneración de garantías constitucionales por parte del municipio.

• Recurso de protección interpuesto por profesores del Liceo Abate Molina de Talca contra el Alcalde, alegando despido arbitrario y la declaración de vacancia de sus horas laborales.
• Los recurrentes invocaron vulneración de las garantías constitucionales de igualdad (art. 19 N°2), derecho a la vida y propiedad (art. 19 N°1 y N°24), argumentando discriminación por edad (Ley Zamudio) y procedimiento ilegal.
• Se fundamentó la acción en que los profesores, con años de servicio y próximos a jubilar, fueron notificados del término de su relación laboral el 30 de septiembre de 2013, contraviniendo expectativas previas.
• La defensa municipal justificó la medida en el artículo Décimo Transitorio de la Ley N°20.501, que permite declarar vacantes las horas de docentes que cumpliendo requisitos no...