Suprema - Rol N° 11472-2013

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la Municipalidad de Rengo, estableciendo que el beneficio de prórroga laboral del art. 41 bis del Estatuto Docente se aplica tanto a docentes titulares como contratados.

• Datos básicos del caso Recurso de Unificación de Jurisprudencia Rol N° 11.472-2013. Demandante: Nombre y otros. Demandado: Municipalidad de Rengo. Tribunal: Corte Suprema, Cuarta Sala. Fecha: 2 de abril de 2014.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras de Rengo acogió la demanda de los docentes, condenando a la Municipalidad al pago de remuneraciones de enero y febrero de 2013. La Municipalidad interpuso recurso de nulidad, alegando infracción de ley (art. 477 del Código del Trabajo) y alteración del peso de la prueba (art. 1698 del Código Civil). La Corte de Apelaciones de Rancagua rechazó la causal principal del recurso de nulidad y acogió la subsidiaria solo respecto de tres demandantes: Nombre, Nombre y Nombre, revocando la...