Suprema - Rol N° 10687-2014

La Corte Suprema rechazó un recurso de protección contra el cese de funciones de un director municipal, confirmando la legalidad del acto basado en el incumplimiento de un convenio de desempeño y la inexistencia de vulneración de garantías constitucionales.

• El recurso de protección procede ante actos ilegales o arbitrarios que amenacen o priven de garantías constitucionales.
• El Art. 33 de la Ley 19.070 (mod. Ley 20.501), Estatuto Docente, exige a los directores suscribir un convenio de desempeño detallando metas, objetivos, indicadores y consecuencias.
• El Art. 34 del Estatuto Docente impone al Director informar anualmente al Jefe DAEM sobre el cumplimiento del convenio y faculta a este último para determinar dicho cumplimiento.
• Si el cumplimiento del convenio es insuficiente según mínimos legales, el Jefe DAEM puede solicitar la renuncia del Director.
• Un director nombrado por 5 años tuvo su convenio de desempeño evaluado con solo un 6% de cumplimiento, lo que motivó la solicitud de renuncia y posterior decreto de cese de funciones p...