Suprema - Rol N° 11393-2014
Juicio Laboral: Existencia de Vínculo Laboral, Subordinación y Maternidad
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda por inexistencia de contrato de trabajo, al no acreditarse subordinación ni dependencia, desestimando alegaciones de despido injustificado y vulneración de fuero maternal.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda contra la Universidad Autónoma de Chile, alegando la existencia de un contrato laboral entre el 1 de agosto de 2007 y el 17 de junio de 2013, desempeñándose como profesora y supervisora.
- La demanda reclamaba el despido injustificado, la falta de pago de cotizaciones previsionales y la vulneración de su fuero maternal, solicitando diversas indemnizaciones, incluyendo sustitutiva de aviso previo, años de servicio, fuero maternal y feriado legal.
- La Universidad Autónoma negó la existencia de un vínculo laboral, argumentando que solo existían contratos de prestación de servicios pagados mediante boletas de honorarios, e interpuso excepciones de cosa juzgada, prescripción y error de procedimiento.
- El tribunal declaró la prescripción de l...
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