Suprema - Rol N° 10440-2014
Inadmisibilidad Recurso Unificación Jurisprudencia Laboral por Corte Suprema
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al estimar que la determinación de hechos y valoración de prueba no constituyen materia de derecho unificable.
Resumen
- El recurso de unificación de jurisprudencia laboral procede contra resoluciones que fallan recursos de nulidad, cuando existe distinta interpretación de la ley en fallos de Tribunales Superiores de Justicia, según artículo 483 del Código del Trabajo.
- Los requisitos de admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia son la oportunidad, la existencia de fundamento preciso sobre distintas interpretaciones legales, y la acompañamiento de copias de fallos invocados, conforme al artículo 483 A del Código del Trabajo.
- La determinación de los hechos y su valoración conforme a las reglas de la sana crítica es facultad del juez de instancia y no constituye una 'materia de derecho' susceptible de unificación.
- El mecanismo de impugnación de unificación de jurisprudencia reviste un c...
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