Suprema - Rol N° 10639-2014

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia al no tratarse de materia de derecho revisable. La Corte de Apelaciones y el Juzgado de Letras rechazan demandas sobre nulidad de anexos contractuales y despido injustificado tras analizar contrato colectivo y pruebas.

• La Corte Suprema revisa la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, conforme al artículo 483 A del Código del Trabajo, requiriendo distintas interpretaciones de derecho en fallos firmes.
• La Corte Suprema declara inadmisible el recurso al determinar que la apreciación de la prueba bajo sana crítica no constituye materia de derecho revisable ni unificable.
• La Corte de Apelaciones analizó un recurso de nulidad fundado en la causal de infracción manifiesta a las reglas de la sana crítica (Art. 478 letra b) del Código del Trabajo).
• Se determinó que las omisiones o falta de ponderación probatoria por la juzgadora no configuran la causal de nulidad invocada, sino potencialmente la del Art. 478 letra e).
• La Corte de Apelaciones se abstuvo de revisa...