Suprema - Rol N° 11077-2014
Recurso de Protección: Acoso Laboral y Rebaja de Asignación de Funciones Críticas
Abstracto
La Corte Suprema confirma la sentencia de la Corte de Apelaciones que rechazó un recurso de protección por extemporaneidad y por exceder el ámbito del recurso, desestimando alegatos de acoso laboral y rebaja de asignación.
Resumen
- Naturaleza del Recurso de Protección: Se aplica para restablecer el imperio del derecho ante actos arbitrarios o ilegales que perturben, priven o amenacen derechos constitucionales.
- Marco Constitucional Invocado: Los recurrentes alegaron vulneración del derecho a la integridad psíquica (Art. 19 N°1), igualdad de trato (Art. 19 N°2) y propiedad (Art. 19 N°24) de la Constitución Política.
- Causales de Acoso Laboral y Discriminación: Se alegaron conductas de hostigamiento, persecución y menoscabo en el desempeño laboral, incluyendo rebajas de evaluación y trato discriminatorio por género.
- Rebaja de Asignación de Función Crítica: La Superintendencia de Casinos de Juego redujo la asignación de "función Crítica" mediante Resolución Exenta N° 36 de 2014.
- Argumento de Extemporaneidad: La ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora