Suprema - Rol N° 18442-2014
Sentencia laboral: despido indirecto, subcontratación y responsabilidad de empresas
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto y condena a Aditiva S.A. al pago de indemnizaciones por incumplimiento grave de obligaciones previsionales, pero rechaza responsabilidad de empresas usuarias y nulidad del despido.
Resumen
- El recurso de queja se encuentra contemplado en el Título XVI del Código Orgánico de Tribunales y se reglamenta en el párrafo primero sobre "Las facultades disciplinarias".
- Según el artículo 545 del Código Orgánico de Tribunales, el recurso de queja solo procede cuando la resolución motivante incurre en falta o abuso graves, constituidos por errores u omisiones manifiestos.
- Se declara el desecho del recurso de queja interpuesto, al estimarse que los jueces recurridos actuaron en uso de sus facultades privativas e interpretaron las normas atinentes al caso, sin configurar falta o abuso grave.
- La Corte de Apelaciones confirma la resolución recurrida al considerar que las argumentaciones de la apelación no desvirtuaron lo apreciado y resuelto en la resolución de alzada, conforme a los...
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