Suprema - Rol N° 22603-2014
Corte Suprema confirma rechazo de protección por incumplimiento de convenio de desempeño
Abstracto
La Corte Suprema confirma el rechazo de un recurso de protección interpuesto por un director escolar contra su despido, argumentando que la disputa sobre el cumplimiento de un convenio de desempeño excede la naturaleza sumaria de esta acción.
Resumen
- Recurso de Protección: Don , Director de la Escuela Cinco de Gorbea, interpuso recurso de protección contra el Director del Departamento de Educación Municipal de Gorbea y el Alcalde de dicha municipalidad.
- Objeto del Recurso y Base Constitucional: El recurso buscaba dejar sin efecto ordinarios que rechazaron recursos administrativos y la medida de petición de renuncia forzada, por supuesta vulneración de la garantía constitucional del artículo 19 N° 24 (derecho de propiedad sobre el empleo).
- Contexto Laboral: El recurrente asumió como Director bajo un Convenio de Desempeño Directivo a 5 años, con metas asociadas a resultados SIMCE, matrícula, asistencia y deserción escolar.
- Alega Incumplimiento de Metas: El informe de gestión del Director correspondiente al año 2013...
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