Suprema - Rol N° 24872-2014
Recurso de Protección: Legalidad de término anticipado de contrato a contrata
Abstracto
La Corte Suprema rechaza recurso de protección por término anticipado de contrato a contrata, confirmando la facultad del empleador para evaluar necesidades de servicio y la validez de cláusulas de reserva.
Resumen
- interpuso un recurso de protección contra la Secretaría Regional Ministerial de Salud, Región del Bío Bío, alegando el término anticipado e ilegal de su contrato a contrata.
- El recurrente argumentó que la última prórroga de su contrato no contenía la cláusula "mientras sean necesarios sus servicios", por lo que debió extenderse hasta el 31 de diciembre de 2014, y que su terminación sin razones justificadas era arbitraria e ilegal.
- La defensa de la Seremi de Salud alegó falta de legitimación pasiva, sosteniendo que la facultad de firmar el acto administrativo de término correspondía al Ministro de Salud, no al Seremi.
- Subsidiariamente, la defensa argumentó que el empleo a contrata es transitorio (Ley N° 18.834, Art. 10) y que la cláusula "mientras sean necesarios sus...
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