Suprema - Rol N° 26058-2014

La Corte de Apelaciones de Temuco rechazó un recurso de protección, declarando legal el término de contrato de un funcionario a contrata del SERNAM basado en la cláusula 'mientras fueran necesarios sus servicios', al considerarlo una facultad administrativa legítima dada la naturaleza transitoria del empleo.

• Un funcionario público a contrata con el Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM), don Nombre, interpuso un recurso de protección contra la decisión de término de su contrato, invocando como causal el Decreto N°63 de fecha 12 de mayo de 2014, que señalaba la no necesidad de sus servicios.
• El recurrente alegó que la resolución de término era arbitraria e ilegal por falta del deber de fundamentación mínima exigido por la Ley N° 19.880.
• Se argumentó que la comunicación previa y extraoficial del término del contrato generó incertidumbre, afectando su salud y vulnerando el derecho a la vida e integridad física (Artículo 19 N°1 de la Constitución).
• El recurrente sostuvo que se vulneró el principio de igualdad ante la ley (Artículo 19 N°2), al existir discriminación respecto de otr...