Suprema - Rol N° 27442-2014
Rechazo de recurso de revisión y análisis de demanda laboral docente municipal.
Abstracto
La Corte Suprema rechazó un recurso de revisión por extemporáneo. El análisis de fondo de la demanda laboral de una docente contra la Municipalidad de Chillán concluyó que no hubo incumplimiento grave que justificara el auto despido ni el pago de las prestaciones reclamadas, desestimando las acciones por aplicación del Estatuto Docente y expiración legal del contrato.
Resumen
- La Corte Suprema, mediante sentencia del 4 de noviembre de 2014, desestimó de plano un recurso de revisión por haber sido interpuesto fuera del plazo legal de un año, conforme al artículo 811 del Código de Enjuiciamiento Civil.
- La demandante, , presentó una demanda laboral contra la Ilustre Municipalidad de Chillán, alegando incumplimiento grave de contrato, impago de prestaciones y solicitando indemnizaciones y declaración de auto despido.
- Entre las prestaciones reclamadas se encontraban la subvención adicional especial (SAE) y el bono extraordinario de excedentes, por un monto total de $3.194.704.
- La defensa municipal sustentó que no existieron excedentes en los períodos alegados, lo cual fue corroborado por informes de fiscalización que indicaron déficits presupue...
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