Suprema - Rol N° 30015-2014

La Corte Suprema rechazó recurso de protección contra SENAMA por término anticipado de contrato, al considerar que la facultad discrecional ejercida conforme a jurisprudencia sobre empleos a contrata no es ilegal ni arbitraria, aun sin motivación detallada.

• La naturaleza del empleo a contrata en el sector público implica un carácter temporal, permitiendo la terminación del contrato antes de su fecha de expiración si la administración determina que los servicios ya no son necesarios, conforme al artículo 10 del Estatuto Administrativo.
• La administración pública ejerce facultades discrecionales que son poderes lícitos, pero estos deben ser ejercidos dentro de los límites legales, fundamentados en derecho y motivados, evitando la arbitrariedad, injusticia o parcialidad.
• Las decisiones administrativas deben ser motivadas, expresando los fundamentos fácticos y jurídicos en los que se sustentan, conforme a lo exigido por la Ley N° 19.880 y los principios constitucionales, para garantizar su legalidad y evitar la arbitrariedad.
• La jurisprude...